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CORG 561 Developing Human Resources (3 unit茅s)

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Offert par : D茅veloppement de carri猫re et perfectionnement professionnel (脡cole d'茅ducation permanente)

Vue d'ensemble

Comportement organisationnel : Human performance technology and organizational learning models address individual, team and organizational performance problems: diagnosing workplace situations, identifying causes, selecting appropriate interventions, implementing change, and evaluating results; increasing client capability delivering results while considering internal and external factors affecting performance (competing pressures and resource constraints); strategic, legal and ethical implications.

Trimestres : Automne 2013, Hiver 2014

Charg茅s de cours : Burney, Sema (Fall) Burney, Sema (Winter)

  • Prerequisite: CORG 555

  • Restrictions: Restricted to students in the Diploma in Human Resources Management, Diploma in Management (Human Resources concentration), & Grad. Certificate in Human Resources Management.

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