Vision
Notre vision consiste à créer un milieu de travail sain où chaque personne comprend sa contribution à l’ensemble, où l’apprentissage continu, la collaboration et la créativité nous mènent à de nouveaux développements, à de nouvelles structures et à de nouvelles possibilités. Un milieu de travail inclusif qui mise sur notre diversité, notre engagement et notre sentiment d’appartenance à la communauté. Un milieu de travail sécuritaire sur le plan psychologique, qui favorise un esprit d’équipe exceptionnel, une innovation et une prise de risques sains hors du commun. Une organisation d’apprentissage ouverte, connectée et déterminée qui nous distingue.Ìý
Mission
L’initiative Mon milieu de travail sain (MMTS) mobilise le personnel en lui donnant l’occasion de dialoguer avec la direction de l’université et de contribuer à en faire un meilleur milieu de travail. Elle encourage un sentiment d’appartenance à la communauté au sein de l’ensemble du personnel de l’université en assurant une adhésion inclusive ainsi qu’en favorisant et en facilitant la participation du personnel à une gamme d’activités interactives de reconnaissance, d’apprentissage et de perfectionnement qui améliorent 9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ pour tous.Ìý
Notre mission est de devenir un milieu de travail qui adopte et encourage ce qui suit :Ìý
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L’apprentissage continu.Ìý
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Le partage des connaissances.Ìý
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L’innovation, la créativité et le bilan de ce qui n’a pas fonctionné.Ìý
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La responsabilisation à l’égard de résultats significatifs à l’appui de notre communauté.Ìý
Ce qui compte pour nous : Nos valeursÌý
COMPASSION |
Créer des milieux de travail et d’apprentissage bienveillants et respectueux.Ìý |
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±õ±·°ä³¢±«³§±õ³Õ±õ°ÕÉ |
Veiller à ce que les activités liées à l’initiative MMTS soient accessibles, équitables et inclusives.Ìý |
°ä°¿²Ñ²Ñ±«±·´¡±«°ÕÉÌý | Adopter une approche communautaire d’apprentissage et de perfectionnement en matière de santé et de bien-être.Ìý |
COLLABORATION |
Faire participer divers partenaires et intervenants à l’initiative MMTS.Ìý |
¸é·¡³§±Ê°¿±·³§´¡µþ±õ³¢±õ³§´¡°Õ±õ°¿±·Ìý | Élaborer des mécanismes d’évaluation qui sont intégrés à l’initiative MMTS et promouvoir la responsabilisation à l’échelle de 9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ. Communiquer les résultats aux intervenants.Ìý |
¶Ù±«¸é´¡µþ±õ³¢±õ°ÕÉÌý | Préserver la longévité et le développement continu de la santé et du bien-être sur les campus en mettant en Å“uvre des mécanismes de partage, de transfert et de continuité des connaissances.Ìý |