9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ

Academic Job Opportunities

Full-time tenure-track position in Political Science at the rank of Assistant Professor

Subfield: Political Behavior with a focus on Canadian Politics and/or Canadian/US Politics

Department of Political Science
Faculty of Arts
9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ

The Department of Political Science at 9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ invites applications for a tenure-track position in Political Behavior with a focus on Canadian Politics and/or Canadian/US Politics. Applicants may focus on Canadian Political Behaviour research only; or they may specialize in Political Behaviour research comparatively between Canada and the United States. The Department expects the candidate to contribute to teaching in the newly established Methods subfield at the undergraduate and graduate level.

The appointment is expected to be at the rank of Assistant Professor, but appointments at a higher rank are possible under exceptional circumstances. The position start date is August 1, 2025 (negotiable up to January 1, 2026).

The Department of Political Science engages in world-class research and teaching across diverse theoretical, thematic, and methodological approaches to the study of politics. For more information about the Department of Political Science, please visit our website at: /politicalscience/.

Inquiries may be directed to Professor Dietlind Stolle, Chair of the Department of Political Science, at chair.polisci [at] mcgill.ca.

Job Duties:
Teaching, research, and service to the institution. All 9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ faculty members are expected to contribute to service activities within their units, the University, and the wider scholarly community.

Qualifications and Education Requirements:
Candidates should have completed their PhD or be near completion. An applicant’s record of performance must provide evidence of outstanding research potential and the ability/potential to teach effectively at the undergraduate and graduate level, as well as evidence (or intentions) of undergraduate and graduate supervision and of mentoring students with diverse lived experiences.

9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ is an English-language university where most teaching and research activities are conducted in the English language, thereby requiring English communication both verbally and in writing. However, knowledge of French is an asset.

Faculty/Department/Unit:
Department of Political Science
Faculty of Arts

Job Type:
Tenure-track

Rank:
Assistant Professor

Salary:
Salary will be commensurate with qualifications and experience.

Application Deadline:
Applications should be received by February 20, 2025, to guarantee full consideration, although applications will continue to be reviewed until the position is filled.

Application Process:
Applications must be submitted online to .

The following supporting documents are required:

  • A cover letter and curriculum vitae;
  • A statement of research;
  • A writing sample (article or chapter length);
  • A teaching statement, as well as course evaluations and syllabi if available;
  • Three confidential letters of reference submitted directly by the referees (You will be sent an email with instructions on how to provide referee contact information shortly after application).

Please note that depending on your nationality, it may be necessary for you to have a valid Canadian Visa to travel should you be invited to a campus visit.

Commitment to Equity and Diversity:
9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.

At 9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry.

9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, or that may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.

9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.


Poste de professeur adjoint en sciences politiques, à temps plein, menant à la permanence.

Sous-domaine : Comportement politique avec un accent sur la politique canadienne et/ou la politique canadienne/américaine

Université 9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ
Département de science politique
Faculté des arts

Le Département de science politique de l'Université 9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ sollicite des candidatures pour un poste menant à la permanence dans le domaine du Comportement politique, avec un accent sur la politique canadienne et/ou la politique canadienne/américaine. Les candidats peuvent se concentrer uniquement sur la recherche sur le comportement politique au Canada ou se spécialiser dans la recherche sur le comportement politique entre le Canada et les États-Unis. Le département s'attend à ce que le candidat contribue à l'enseignement du nouveau sous-domaine des Méthodes au niveau du premier cycle et du deuxième cycle.

La nomination devrait être au rang de professeur adjoint, mais la nomination à un rang plus élevé est possible dans des circonstances exceptionnelles. La date de début du poste est le 1er août 2025 (négociable jusqu'au 1er janvier 2026).

Le Département de science politique mène des activités de recherche et d’enseignement de premier ordre en adoptant diverses approches théoriques, thématiques et méthodologiques de l’étude de la politique. Pour plus d'informations sur le département de science politique, veuillez consulter notre site Internet à l'adresse suivante: .

Toutes questions au sujet de ce poste peuvent être envoyées au Professeure Dietlind Stolle, Directrice du Département de science politique, à l'adresse suivante : chair.polisci [at] mcgill.ca.

Fonctions du poste :
Enseignement, recherche et prestation de services à l’établissement. Tous les membres du corps professoral de 9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ doivent contribuer à des activités de service au sein de leur unité, de l'Université et de la communauté scientifique au sens large.

Compétences et exigences de formation :
Les candidats doivent être titulaire d'un doctorat ou en voie de l'obtenir. Le dossier du candidat doit démontrer un potentiel de recherche exceptionnel et la capacité/potentiel d'enseigner efficacement au niveau du premier et du deuxième cycle, ainsi que la preuve (ou les intentions) d'une supervision au niveau du premier et du deuxième cycle et de l'encadrement d'étudiants ayant des expériences vécues diverses.

L’Université 9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite. Toutefois, la connaissance du français est un atout.

Faculté/Département/Unité :
Département de science politique
Faculté des arts

Type de poste :
Menant à la permanence

Rang :
Professeur adjoint

Salaire :
La rémunération sera déterminée en fonction des compétences et de l’expérience.

Période d'affichage :
La date limite est le 20 février 2025 pour un examen complet, mais les candidatures continueront d'être examinées jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Documents requis :
Les candidatures doivent être soumises en ligne sur .

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:

  • Une lettre de présentation et un curriculum vitæ ;
  • Une déclaration de recherche ;
  • Un échantillon d'écriture (article ou chapitre) ;
  • Une déclaration d'enseignement, ainsi que des évaluations de cours et des syllabus, s'ils sont disponibles ;
  • Trois lettres de recommandation confidentielles soumises directement par les référents (vous recevrez un courriel contenant des instructions sur la manière de fournir les coordonnées des référents peu de temps après la candidature).

Veuillez noter qu'en fonction de votre nationalité, il se peut que vous ayez besoin d'un visa canadien valide pour voyager si vous êtes invité à une visite du campus.

Adhésion aux principes d’équité et de diversité :
L’Université 9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les candidats sont invités à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, 9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé ayant eu une incidence sur leur rendement et pouvant avoir modifié leur parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable de leur dossier.

L’Université 9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cÅ“ur de mettre en Å“uvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.

Back to top